2025 최저임금 10,030원! 월 209만6,270원 받는 법(주휴 포함) 한 번에 정리

2025 최저임금 10,030원! 월 2,096,270원 받는 법 총정리

2025년 1월 1일~12월 31일 적용되는 최저임금이 확정되었습니다. 시간급 10,030원, 주 40시간 기준(주휴 포함) 월 2,096,270원입니다. 이 글에서 계산식, 주휴수당, 업종/근로형태별 체크포인트까지 한 번에 정리합니다.

 

 

 

1. 핵심 요약

• 시간급: 10,030원 (법적 고시)
• 월 환산액: 2,096,270원 (월 209시간 기준, 주휴 포함)
• 적용 대상: 업종 구분 없이 모든 사업장

근거: 고용노동부 고시 제2024-50호(‘25 최저임금) 공개. :contentReference[oaicite:0]{index=0}

2. 월급 계산식 & 예시

월급(주휴 포함) = 시급 × 209시간

• 예) 10,030원 × 209h = 2,096,270원
• 알바(주15h↑)도 주휴수당 조건 충족 시 포함

3. 자주 틀리는 포인트

• 주휴수당: 1주 소정근로시간의 80% 이상 근무 시, 유급 주휴 8시간 부여(주40h 기준)
• 수습·연장·야간·휴일: 별도 가산율 적용 가능, 근로계약서 명시 필수
• 포괄임금 오해: 연장·야간·휴일수당이 월급에 포함되려면 계약서에 구체 명시

4. 체크리스트

• 근로계약서에 시급/소정근로/주휴 명시?
• 스케줄러/출퇴근기록 등 근로시간 증빙 준비?
• 연장·야간·휴일 가산수당 계산 로직 확인?

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요약 : 2025년 시급 10,030원, 월 2,096,270원 기준. 주휴·가산수당 포함해 계약서와 급여명세서를 정확히 관리하세요.

참고: 고용노동부·법제처 고시 자료/해설 정리. :contentReference[oaicite:1]{index=1}